Прокуратура Приморского района Санкт-Петербурга разъясняет: как правильно подать в прокуратуру коллективную жалобу на работодателя?
2020-09-18 · WP-18463
Как правильно подать в прокуратуру коллективную жалобу на работодателя? Приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45 утверждена Инструкция о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации (далее – Инструкция). Положения Инструкции распространяются на обращения, содержащие сведения о нарушениях законодательства, охраняемых законом прав, свобод и интересов человека и гражданина, интересов общества и государства, полученные в письменной или устной форме на личном приеме, по почте, телеграфу, факсимильной связи, информационным системам общего пользования, а также обращения граждан, направленные средствами массовой информации. Коллективные обращения (обращения двух и более лиц) должны в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество граждан, направивших обращение, почтовый адрес, либо адрес электронной почты, по которым должен быть направлен ответ. В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявители могут приложить к письменному обращению документы и материалы либо их копии. Коллективное обращение должно содержать конкретные обстоятельства о нарушении законодательства и прав заявителей, оно подписывается всеми заинтересованными лицами с указанием адреса, на который должен быть направлен ответ. При отсутствии в письменном обращении указанных выше сведений и данных о заявителях, ответ на обращение не дается. Коллективные обращения регистрируются и рассматриваются в общем порядке, установленном Инструкцией.
